Une technique pour les Discrètes afin de développer votre visibilité au travail
Mar 17, 2026
Être « visible » dans le monde professionnel, grand sujet discuté lors des sessions de coaching.
Mes clientes savent bien qu’une bonne visibilité, c’est s’ assurer plus de possibilités, plus d’opportunités, plus de reconnaissance méritée.
Sauf que pour les personnes qui ont la tête bien faite, mais pas grosse, être visible, c’est un peu comme leur demander de manger une pizza avec des baguettes (désolée pour la métaphore mais j’écris ce post le ventre vide #nochatgpt). C’est possible mais cela peut faire tache. Des taches ?
(mon ventre voulait être écrire « cela peut faire un bide »… Finalement, l’AI se n’est pas si mal).
Alors pour les modestes, les discrètes, les humbles, un petit rappel :
Il ne s’agit pas de « vous vendre », mais de partager vos résultats, vos apprentissages, vos succès et dans les grands jours, vos échecs et les leçons qui en ont découlé.
Le fait de mettre une distance entre vous et vos actions :
- diminue la pression
- annule l’effet prétention
- booste les échanges et la cohésion.
Partagez pour renforcer la collaboration.
Et, par la même occasion, pour vous assurer une saine promotion.