Coacher des personnes surqualifiées mais trop modestes est un job dangereux.

 

Plusieurs fois, j’ai failli perdre un œil

A cause d’un roulement d’yeux, trop étiré, un faisceau oculaire explosé sous la pression, une paralysie palpébrale due à un choc auditif = une énormité entendue.

 

Je parle de quelle énormité ?

 

Une cliente qui m’explique par A+B au carré hyperbole complètement folle qu’elle ne peut postuler au poste de directrice, d’administratrice, de gérante ou de commandante.

Roulement de tambour et des yeux :

Parce qu’elle ne fait pas de « stratégie ».

 

Sauf qu’en réalité, même sans le titre ou la reconnaissance des pères (oui, je sais), elle fait déjà de la stratégie, définie des plans stratégiques, crée une vision claire et détaillée…

 

La première fois, j’ai trouvé cela étonnant ; la 2^ème, préoccupant, la 3^ème, angoissant.

Mais pourquoi les femmes ont cette impression qu’elles ne sont pas « faites pour la stratégie » ?!

 

Puis, je me suis rappelé l’un de mes managers, qui, il y a fort longtemps, m’avait dit qu’il ne me voyait pas dans quelque chose de stratégique ou trop intellectuel mais qu’il me conseillait de travailler dans un job où je pourrais répondre à des ordres constants, parce que, grand seigneur, il me trouvait rapide.

Pas assez intelligence pour réfléchir mais assez vive pour obéir.

Soupir ému.

Cela m’a d’abord fait halluciner (déjà, ces problèmes de vision) puis cela m’a grandement motivée à stratégifier, postuler, oser, à voir plus loin que le bout de son nez.

 

Alors, Ladies, and Gentlemen aussi, si la promotion vous donne des étoiles dans les yeux, au lieu de vous raconter des histoires qui ne tiennent pas debout et vous mettent au sol,

- listez objectivement toutes les compétences que vous avez, tout ce que vous faites, mettez en place

 

- demandez du feedback, des retours de vos collègues en qui vous avez confiance,

 

- puis, pour chaque point, notez les compétences, connaissances, expériences que cela nécessite.

 

Très vite, vous vous rendrez compte que vous avez beaucoup plus à offrir que ce que vous pensez et qu’il est temps d’apprécier toutes vos belles qualités.

Exercise à renouveler aussi souvent que nécessaire.

 

Et si vous n’y arrivez pas, contactez-moi, je me ferai un plaisir de vous ouvrir les yeux sur la vérité.

Julie, coach ophtamologique